Esonero dal pagamento dei contributi Inps, incentivi per l’assunzione dei giovani, ricollocazione disoccupati: le novità del 2018.
La legge di bilancio 2018 sarà presentata in Consiglio dei Ministri oggi pomeriggio e sono emerse alcune anticipazioni riguardo le misure per il lavoro e in particolare per quanto riguarda gli sgravi contributivi per le assunzioni dei giovani. Ecco le novità più importanti:
- Ampliamento dell’età su cui applicare la decontribuzione del 50% triennale per l’assunzione di soggetti fino a 35 anni , fino ra si erà parlato di un limite a 29 anni. Questa misura sarebbe valida però solo per il 2018. Dal 2019 lo sgravio si dovrebbe applicare invece fino ai 29 anni . Agevolate sia le assunzioni a tempo indeterminato che le conversioni da contratto a termine a contratto a tutele crescenti.
- Sgravio totale triennale per l’assunzione di giovani assunti entro 6 mesi dal conseguimento del titolo di studio se avevano svolto apprendistato o alternanza scuola lavoro presso la stessa azienda.
Stessa agevolazione, cioè decontributione al 100% anche per altri due casi particolari: giovani del Sud e NEET. In sostanza si prorogherebbe il bonus sud e lo sgravio del programma europeo Garanzia giovani.
Va anche specificato che tutti questi sgravi riguardano i contributi previdenziali mentre resta escluso il contributo per l’assicurazione INAIL .
Le altre misure per il lavoro previste sono:
- incentivi per la ricollocazione dei lavoratori interessati da licenziamenti collettivi per crisi aziendale
- Rifinanziamento dell’apprendistato duale per gli istituti di istruzione e formazione professionale
- Rifinanziamento per gli ITS scuole di specializzazione tecnologica a livello universitario.
(fonte laleggepertutti)
