Comune di Napoli: il piano assunzioni prevede lo scorrimento delle graduatorie dei profili presenti nel concorso del 2010. De Magistris: “La più massiccia immissione in ruolo degli ultimi decenni”.

Nella giornata di ieri, lunedì 13 maggio, la Giunta del Comune di Napoli ha approvato un nuovo piano per il lavoro, che porterà a circa 2000 assunzioni a tempo determinato e indeterminato entro il 2021.

Il piano triennale del fabbisogno del personale, approvato dalla Giunta su proposta del vicesindaco e assessore al Personale Enrico Panini, prevede il reclutamento di 913 unità per il 2019, 600 nel 2020 ed infine 482 nel 2021, per un totale di 1995 assunzioni.

Prevista l’assunzione a tempo indeterminato mediante lo scorrimento delle graduatorie concorsuali Ripam di tutti i profili presenti nel concorso dell’anno 2010: ragionieri, istruttori amministrativi, funzionari economico-finanziari, informatici, architetti e ingegneri, agenti della polizia municipale ed educatrici.

Inoltre, ci sarà la stabilizzazione a tempo indeterminato del comparto dei Lavoratori Socialmente Utili (416 unità) con una prima dotazione di 100 unità nell’anno 2019 (operatori cimiteriali, messi e sorveglianti), oltre al reclutamento a tempo determinato di altre 146 maestre ed insegnanti di asilo nido attinte dalle graduatorie ancora vigenti di concorsi pubblici per i profili dell’area educativa-scolastica. Nel 2019, infine, si procederà al reclutamento attraverso la mobilità di 4 agronomi.

Giunta del Comune di Napoli sulle 2000 assunzioni: “Verremo incontro alle esigenze dei cittadini”

Soddisfazione da parte della Giunta del Comune di Napoli: “Si tratta di un’operazione straordinaria e di assoluta importanza -affermano il sindaco Luigi de Magistris, il vicesindaco Enrico Panini e l’assessore al lavoro Monica Buonanno– Siamo di fronte alla più massiccia immissione in ruolo degli ultimi decenni. Abbiamo impegnato una spesa ragguardevole grazie ad un lavoro molto attento fatto sul bilancio e sulle entrate dell’ente. In questo modo daremo risposta al bisogno di centinaia di persone che hanno superato un concorso, rafforzeremo uffici e servizi messi in difficoltà anche dai tanti pensionamenti e verremo incontro alle tante esigenze dei cittadini.

Il tutto è ancora più rilevante perché si accompagna ai Piani di assunzione per il 2019 di Asia, Napoliservizi ed ABC. Dopo l’approvazione il Piano verrà inviato alla Commissione ministeriale deputata ad esprimersi nel merito e, successivamente, verranno avviate le procedure di assunzione vere e proprie già dal mese di luglio“.