L’amica geniale 2, cercasi stagista: previsto un rimborso pasti

L’amica geniale: cercasi stagista nel “trucco e parrucco” per le riprese della seconda stagione. Il candidato dovrà avere un proprio pc, copertura assicurativa ed essere automunito.

In attesa dell’inizio delle riprese della seconda serie de L’amica geniale, nell’ambito della convenzione tra il Comune di Napoli e la società Wildside per l’uso dei locali del “Cohousing Cinema Napoli”, la società (che attiverà stage per giovani studenti delle scuole/corsi di cinema della città) è alla ricerca di uno stagista per il reparto trucco e parrucco.

Stage sul set de L’amica geniale 2: mansioni, requisiti e durata

Colui o colei che effettuerà tale stage sul set della fiction tratta dai romanzi di Elena Ferrante, svolgerà le seguenti mansioni:

• attività di supporto all’organizzazione e gestione del comparto – contatti con i fornitori
• collaborazione nella gestione della agenda impegni del reparto. Lo stagista avrà l’opportunità di vivere l’esperienza del set.

Si richiede uso del PC e buona conoscenza del pacchetto office. I candidati dovranno essere muniti di proprio PC portatile, dovranno essere automuniti e provvisti di copertura assicurativa. Lo stage avrà la durata di 3 mesi eventualmente prorogabili ed è previsto un rimborso per i pasti.

L’amica geniale 2: ecco come candidarsi allo stage

Le candidature dovranno pervenire entro le ore 12 del 31 gennaio all’Ufficio Cinema via posta elettronica (ufficio.cinema@comune.napoli.it) esclusivamente per il tramite di Università e/o Scuole di Cinema della città di Napoli. Non saranno presi in considerazione curricula inviati direttamente dai candidati. Ogni Scuola/Università potrà inviare al massimo 3 candidature per profilo evidenziando in oggetto “Candidature per stage presso Wildside”. L’Ufficio Cinema provvederà a sottoporre i cv alla produzione, che si occuperà della selezione. La produzione contatterà esclusivamente i candidati i cui curricula saranno selezionati per il colloquio. Qualora nessuno dei cv dovesse risultare idoneo per i profili richiesti, non sussiste obbligo per la società di procedere all’assegnazione degli stage.