Poste Italiane, in Veneto raggiunto l’accordo con i sindacati. Pronte oltre 300 assunzioni per aiutare i precari. Ecco tutte le indicazioni per inviare la candidatura.

Pronti oltre 300 posti di lavoro in Veneto. Lo assicura l’accordo tra Poste Italiane e le organizzazioni sindacali, accordo volto a stabilizzare i precari. L’iniziativa porterà all’assunzione di 316 nuovi lavoratori, tra postini e impiegati.

La notizia è arrivata tramite un comunicato congiunto di Slc Cgil, Slp Cisl e Uilposte. Nel comunicato si fa riferimento a quanto concordato tra i sindacati e il Gruppo PI in merito alle politiche occupazionali in ingresso per i servizi a contatto con la clientela della società relative al territorio veneto, nel corso di un incontro tenutosi lo scorso 30 novembre.

Ecco la lista dei posti da assegnare e le sedi che li richiedono:

• n. 107 posti per Addetti agli sportelli, da assumere per lo più mediante procedure di mobilità, di cui 21 a Belluno, 17 a Padova, 2 a Rovigo, 31 a Treviso, 19 a Venezia, 10 a Verona, 7 a Vicenza;
• n. 145 posti per Postini, da coprire mediante stabilizzazione di giovani che hanno già lavorato nel ruolo con contratti a tempo determinato, di cui 5 a Belluno, 29 a Padova, 10 a Rovigo, 30 a Treviso, 23 a Venezia, 29 a Verona, 19 a Vicenza. Le assunzioni sono in corso;
• n. 16 posti per Sportellisti per sedi disagiate, da assumere con contratto di apprendistato professionalizzante, di cui 4 a Belluno, 1 a Rovigo, 2 a Treviso, 4 a Verona, 5 a Vicenza;
• n. 25 posti per personale appartenente alle Categorie Protette (ex L. 68), di cui 4 a Belluno, 6 a Padova, 5 a Treviso, 3 a Venezia, 3 a Verona, 4 a Vicenza. Parte dei posti è già stata coperta;
• n. 23 posti per Specialisti Consulente Finanziario, da inserire in apprendistato, di cui 1 a Belluno, 5 a Padova, 5 a Rovigo, 4 a Venezia, 4 a Verona, 4 a Vicenza.